Construye tu futuro.

Quiénes somos. Lo que hacemos.

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Diseñando carreras, construyendo futuros.

En Haskell, creamos cosas que importan reuniendo a los talentos de clase mundial en arquitectura, ingeniería y construcción y apoyándolos con los mejores talentos en una amplia gama de profesiones. Únase a nuestro equipo y cree una carrera que importe.

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Dónde estamos

Beneficios superiores

Nuestro paquete de beneficios y compensación se encuentra entre los más completos y competitivos de la industria. Los miembros del equipo reciben planes completos de salud y seguro, recompensas y beneficios financieros, recursos de bienestar y soluciones significativas de equilibrio entre el trabajo y la vida. Nuestros beneficios se revisan regularmente y se actualizan con los aportes de los miembros del equipo, lo que convierte a Haskell en un excelente lugar para trabajar.

SEGURO DE SALUD 

La cobertura entra en vigencia el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES CRÍTICAS

Haskell proporciona a todos los miembros del equipo elegibles este plan de políticas.

CUENTA DE AHORROS PARA GASTOS Y SALUD FLEXIBLE

Los miembros del equipo pueden optar por  cualquiera de los dos.

LICENCIA POR CUIDADO FAMILIAR

Los miembros del equipo pueden ser elegibles para hasta 20 días de licencia pagada.

DISCAPACIDAD A CORTO Y LARGO PLAZO

Haskell proporciona ambos niveles de cobertura para los miembros del equipo

DENTAL

Nuestro plan dental paga el 100% de los servicios preventivos y básicos.

401K

El plan no tiene un cronograma de adquisición de derechos y una contrapartida discrecional

PROGRAMA DE BIENESTAR

Gane hasta $300 con el programa de bienestar pagado por la compañía de Haskell.

PROGRAMA DE ASISTENCIA AL EMPLEADO

Este beneficio proporciona asesoramiento confidencial y otros recursos.

SEGURO DE LA VISTA

Cubre todo el cuidado de la vista de rutina, incluidos exámenes, anteojos o lentes de contacto.

ESOP

El ESOP de Haskell crea la propiedad de acciones para los miembros de nuestro equipo de tiempo completo.

PTO & 9 DÍAS FESTIVOS PAGADOS

La acumulación de PTO comienza inmediatamente después del inicio del empleo.

Beneficios de estilo de vida y rendimiento 

Pago por desempeño
Capacitación y desarrollo
Reembolso de matrícula 
Tarifas de licencia pagadas por Haskell

Beneficios de adopción 
Programa de patrocinio de AT&T 
Descuentos
Entradas para atracciones 
Pases de cine 

◆ Descuentos en envío
◆ Programas de deducción de nómina

El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otra manera no tienen acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c). Vea la declaración de EEO y AAP aquí [https://www.haskell.com/wp-content/uploads/2022/06/EEO-and-AAP-Statement-Signed.pdf]. Aviso a los servicios de personal: El Departamento de Adquisición de Talentos de Haskell da la bienvenida a los servicios de empresas de personal calificadas. Para enviar su interés en apoyar a Haskell, TODAS las consultas sobre el servicio de personal deben enviarse a talentacquisition@haskell.com [mailto:mtalentacquisition@haskell.com]. Nos pondremos en contacto si es necesario. Tenga en cuenta que cualquier empresa de personal que se comunique directamente con nuestros empleados será eliminada permanentemente de la consideración de los servicios. Además, todos y cada uno de los currículums enviados por las empresas de personal a cualquier empleado de Haskell por correo electrónico, Internet o en cualquier forma y / o método sin un acuerdo válido por escrito con el Departamento de Adquisición de Talentos de Haskell, se considerarán propiedad exclusiva de Haskell. Gracias por su cortesía profesional. Los solicitantes residentes de California deben consultar nuestro aviso de privacidad de la CCPA aquí https://www.haskell.com/wp-content/uploads/2020/09/california-consumer-privacyact-ccpa-notice.pdf.